採用情報
Recruit
手に職を、と思っている人へ。N-Seedの仕事と働き方をご紹介します。
Point 01.
技術が、そのまま自分の資産になる
斜面の上で機械と人の手を使い分ける作業は、AIやロボットに置き換えるのが難しい領域です。一度覚えた技術が短期間で無価値になることはありません。
Point 02.
言われた通りにやるだけ、では終わらない
発注者と協議しながら工法を考え、提案する場面が数多くあります。経験を積むほど、任される範囲と裁量が広がっていきます。
Point 03.
需要は、日本中にある
山を削った場所には必ず法面があり、その保護と緑化はどの地域でも必要とされます。取引社数は200社を超え、仕事が途切れにくい分野です。
Point 04.
自分の仕事が、緑になって残る
施工から数年後、裸だった斜面が草木に覆われます。自分が関わった場所が自然に戻っていく手応えは、この仕事ならではのものです。
ひとつの現場は、おおよそこの流れで進みます。入社後はまず現場作業から覚え、段階的に測量・段取り・協議へと関わる範囲を広げていきます。
01
現場調査・打ち合わせ
現地の地質、勾配、周辺環境を確認し、発注者と仕様を協議します。
02
工法の設計・提案
条件に合う工法を選定し、数量と手順を組み立てて提案します。
03
段取り・準備
資材、機械、人員を手配し、足場や仮設の計画を立てます。
04
施工
吹付、法枠組み、鉄筋挿入、植生工など。安全を最優先に進めます。
05
完了・引き渡し
出来形を確認し、引き渡し。数年後の緑化状況までが仕事の成果です。
求める人物像
Who
資格や経験は問いません。長く使える技術を身につけたいという気持ちがあれば十分です。外で身体を動かすのが苦にならない人、自然や植物に興味がある人、そしてこれから会社を一緒につくっていきたい人を歓迎します。
| 募集職種 | 法面保護工事・緑化工事の施工および施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（月給制） |
| 募集人数 | 1名 |
| 仕事内容 | 法面保護工事・緑化工事の施工および施工管理。植生工（種子散布・植生シート・張芝）、吹付工（客土吹付・植生基材吹付・モルタル吹付・チタンホワイト吹付）、法枠工（吹付法枠・簡易法枠）、鉄筋挿入工、落石防護柵・転落防止柵の設置、機械操作（モルタル吹付機・ハイドロシーダー等）、測量、材料や機材の運搬・段取り、現場の片付け。経験に応じて発注者との協議・書類作成・施工管理も担当していただきます。 |
| 業務の変更の範囲 | 法面保護工事・緑化工事の施工および施工管理、ならびに積算・見積、営業、資材の管理・販売、安全管理、事務等の付随業務 |
| 就業場所 | 香川県丸亀市綾歌町栗熊東2371番地 |
| 就業場所の変更の範囲 | 本社および当社が指定する工事現場（全国／北海道、沖縄、離島を除く） |
| 給与 | 月給 220,984円 〜 282,368円 ・未経験の方：220,984円（基本給180,000円＋みなし残業手当40,984円） ・経験者の方：245,538円〜282,368円（基本給180,000円＋能力給20,000〜50,000円＋みなし残業手当45,538〜52,368円） ※ みなし残業手当は、法定時間外労働30時間分の割増賃金です。実際の時間外労働が30時間に満たない場合も減額しません。30時間を超えた分の割増賃金は別途支給します。 ※ 法定休日労働および深夜労働の割増賃金は、みなし残業手当に含まず別途支給します。 ※ 能力給は、経験・能力・技能・施工管理能力・担当業務等を考慮のうえ決定します。詳細は面談時にご説明します。 ※ 上記に通勤手当・資格手当は含みません。 |
| 諸手当 | 通勤手当（認定往復通勤距離×20円×実出勤日数／月額上限10,000円）／資格手当（1級土木施工管理技士 月30,000円・2級土木施工管理技士 月10,000円）／出張手当（別規程による） |
| 昇給 | 年1回（4月） ※入社後6か月以上の方が対象。評価および会社業績により行わない場合があります。 |
| 賞与 | 年1回（11月末締め・12月末支給） ※支給日に在籍する方が対象。初年度は在籍期間等を考慮して決定します。会社業績等により減額・不支給の場合があります。 |
| 給与支払 | 毎月末日締め・翌月10日払い ※支払日が金融機関休業日の場合は直前の営業日に繰り上げます。 |
| 勤務時間 | 8:00 〜 17:00（休憩60分／1日の所定労働時間8時間） ※遠方の現場では早出・早上がりとなる場合があります。 |
| 時間外労働 | あり ※36協定の範囲内（月45時間・年360時間以内）で命じることがあります。 |
| 休日・休暇 | 年間休日118日／基本週休2日（法定休日は日曜日） 勤務する土曜日は年間勤務カレンダーで事前に指定します。 正月休み（1月1日〜1月5日）／ゴールデンウィーク（5月2日〜5月6日）／お盆休み（8月11日〜8月16日）／年次有給休暇（法定どおり付与） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | あり（3か月） ※試用期間中の労働条件は本採用時と同一です。 |
| 応募資格 | 普通自動車運転免許（AT限定可）／学歴・経験不問 |
| 加入保険 | 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険／建設業退職金共済（建退共） |
| 福利厚生 | 建設業退職金共済（掛金は会社負担）／健康診断（雇入時および年1回）／保護具の支給／制服・作業着の支給／熱中症対策備品の支給／資格取得支援（受験費用の負担等）／社用車あり（通勤利用は不可） |
| 定年・継続雇用 | 定年60歳 ※本人が希望する場合は65歳まで継続雇用します。 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり） |
| 募集者名 | 株式会社N-Seed |
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